NTT西日本の社員のクチコミ一覧
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NTT西日本のキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
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月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本のキャリアパス・評価制度
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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NTT西日本の強み・将来性・社員の魅力
NTT西日本のやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
NTT西日本の企業文化・社風
NTT西日本の年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
NTT西日本の退職・離職検討理由
NTT西日本の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
NTT西日本の残業・リモートワーク・副業
NTT西日本の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
NTT西日本の産休・育休制度
NTT西日本の企業文化・社風
NTT西日本の退職・離職検討理由
NTT西日本の女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
NTT西日本の残業・リモートワーク・副業
NTT西日本の福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
NTT西日本の
企業情報会社名 | NTT西日本 | |
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ホームページ | https://www.ntt-west.co.jp/ | |
代表者 | 代表取締役社長 村尾 和俊 | |
所在地 | 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 | |
資本金 | 31,200,000万円 | |
従業員数 | 4,650名 | |
企業概要 | NTT西日本（西日本電信電話株式会社）は、2府28県の東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務を通じて、サービス提供エリア通信インフラを支えています。大阪に本社を置きつつ、6つの事業本部と33の支店を各地域に設置し、地域に密着したサービスにより、顧客の暮らしやビジネスシーンをサポートしています。また、NTT西日本は7つのグループ会社からなるNTT西日本グループ全体の舵取り役を担っており、光サービスビジネス、ソリューションビジネス、経営管理、研究開発等、各グループ会社と連携して、様々な分野に渡って業務を行っています。 | |