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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
サマリー
新規事業企画・事業開発,役職なし
2人目の子供の誕生を機に、少なくとも子供が小さいうちは家族の時間を今まで以上に増やしたいと思い働き方の改善を考え出したのがきっかけ。
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主に以下の2点。 ①ワークライフバランスが整っているか ②自分自身が心から価値を感じられるプロダクトやサービスを提供しているか ②については、留学や社会人大学院での原体験から特に人の成長に携われる領域が良いと考えていた。
・事業開発において多数のステークホルダーを巻き込みPJ推進を完遂した経験。 ・開発したプロダクトのグロース施策等まで推進した経験。
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(係長・リーダークラス)
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
会社のフェーズによって自分が求める挑戦の機会が無くなってきていたため、社外の挑戦機会...もっと見る
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IT・通信
2024年02月 辞退
新規事業企画・事業開発 DX本部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全478文字）
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 社長室（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全348文字）
2020年07月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 （役職なし）
対策内容が見れます（全127文字）
ソフトバンク
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戦略コンサルタント
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
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