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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
サマリー
新規事業企画・事業開発,役職なし
2人目の子供の誕生を機に、少なくとも子供が小さいうちは家族の時間を今まで以上に増やしたいと思い働き方の改善を考え出したのがきっかけ。
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主に以下の2点。 ①ワークライフバランスが整っているか ②自分自身が心から価値を感じられるプロダクトやサービスを提供しているか ②については、留学や社会人大学院での原体験から特に人の成長に携われる領域が良いと考えていた。
・事業開発において多数のステークホルダーを巻き込みPJ推進を完遂した経験。 ・開発したプロダクトのグロース施策等まで推進した経験。
社会人歴10〜15年
ソフトウェアエンジニア(leader_class)
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
会社のフェーズによって自分が求める挑戦の機会が無くなってきていたため、社外の挑戦機会を
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IT・通信
2019年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 DX事業部（役職なし）
面接の内容
・自己紹介、前職でやっていたこと ・学生時代頑張ったこと ・学生時代の就活 ・前職の仕
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年04月 内定
ディスカッション面接で、予めテーマを伝えられており、それについて自分なりに仮説を考え
2022年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業開発（係長・リーダークラス）
・今まで自分がどんな考えを持って仕事に取り組んできたか ・今回なぜ転職しようと思ったの
三井住友銀行
ビザスク
法人営業
りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）
マネーフォワード
Unistyle
リクルート
