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40代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
サマリー
ソフトウェアエンジニア,課長・マネージャークラス
会社のフェーズによって自分が求める挑戦の機会が無くなってきていたため、社外の挑戦機会を探し始めたことがきっかけになりました。
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会社のミッションに賛同できて、挑戦の源泉が尽きないと自分で感じられること。加えて、会社のカルチャーが合っていて圧倒的な成長機会があること。
たくさんあります。前職で悩んだり喜んだりしながら試行錯誤して努力していたこと自体が現職でも役に立っています。
社会人歴5〜10年
プロダクトマネージャー
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
2人目の子供の誕生を機に、少なくとも子供が小さいうちは家族の時間を今まで以上に増やした
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
IT・通信
2020年07月 内定
ソフトウェアエンジニア Product Development(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2010年12月 内定
ソフトウェアエンジニア 開発本部(役職なし)
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア AI SaaS部門(役職なし)
面接の内容
技術に関する基礎的な質問を口頭で、フロントエンドからバックエンドまで幅広くヒアリングさ
カブク
クラスター
スタディスト
Leaner Technologies
メルカリ
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