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30代 | 男性
データサイエンティスト
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
ソフトウェアエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
NTTドコモ
ソフトウェアエンジニア,係長・リーダークラス
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人間関係に悩みがあった, カルチャーがあわない, 業務内容とのアンマッチ
・エンジニアとして手を動かすだけでなく、俯瞰的にシステムを見れる仕事がしたいと考えたため。
・第一にシステムを纏める/整理する/分析するプロジェクトに携われること、その次にゆくゆくは裁量を持たせてくれること
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
営業、プリセールスを何年か経験してある程度自走できるようになったが、管理職はまだかな...もっと見る
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マーケティングコンサルタント(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
IT・通信
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア MaaS & SmartCity チーム（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全366文字）
2021年07月 内定
ソフトウェアエンジニア 事業部や部門に相当するものはない。 ソフトウェアエンジニアのポジションで選考を受けた。（係長・リーダークラス）
スキルチェックで回答した内容に対し、質問を受けてそれに対し回答する内容。 データベー...もっと見る
対策内容が見れます（全426文字）
2019年05月 内定
ソフトウェアエンジニア 小さい会社のため事業部という区分はなかった（役職なし）
自分が得意としている技術についての、既存のプロダクトの問題をどう解決していくかディス...もっと見る
対策内容が見れます（全350文字）
アイネス
リコー
プリセールス・技術営業
ソニーグループ
NTT東日本
バックエンドエンジニア
DGインデックス
本田技研工業（Honda）
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