サイバードからの転職体験談（事業企画・事業統括/男性/20代）

20代 | 男性

商品企画

社会人歴	3〜5年
退職時の職種	事業企画・事業統括
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	商品企画
入社先の役職	役職なし

サイバード

事業企画・事業統括,役職なし

LINEヤフー

商品企画,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 魅力的な人材が少ない, 企業の将来性に不安を感じた

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

・上司が退職して、見本となる人が不在な期間が1年ほどあり、自身の成長を考えた・ちょうど東北大震災の時期で、自分のキャリアについて考えて、より生活に密着したサービスの企業に転職したかった

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転職活動で重視したポイント

スキル面での成長, ミッション/ビジョン/理念への共感, 企業の安定性・知名度

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転職活動で重視したポイントの詳細

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

事業統括として、事業部の予算編成など管理会計を担当しており、その経験を活かして全社の予算取りまとめ部門に移ったので、経験は活かせました。

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転職時に検討した企業

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サイバード

サイバードからの転職体験談

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採用

サイバード

採用,課長・マネージャークラス

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採用

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前職にて苦労しながらも人事総務部長を務めるに至ったが、経営陣が交代したことにより、新...もっと見る

転職して感じる

キャリア変化や役立つ経験（全307文字）

全307文字

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サイバードからの転職体験談（事業企画・事業統括/男性/20代）

転職を考えた理由・きっかけ

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転職活動で重視したポイント

転職活動で重視したポイントの詳細

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20代後半 (当時) | 男性

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PayPayの1次面接

2023年02月内定
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女性

NTT東日本

NTT東日本の2次面接

2021年07月内定
事業企画・事業統括バリュークリエイト部（係長・リーダークラス）
男性

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2026年04月 最終選考辞退事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）20代後半 (当時) | 男性

面接で聞かれた質問①

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