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20代 | 男性
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3〜5年
退職時の職種
事業企画・事業統括
退職時の役職
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入社先の役職
サイバード
事業企画・事業統括,役職なし
ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 魅力的な人材が少ない, 企業の将来性に不安を感じた
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・上司が退職して、見本となる人が不在な期間が1年ほどあり、自身の成長を考えた ・ちょうど東北大震災の時期で、自分のキャリアについて考えて、より生活に密着したサービスの企業に転職したかった
スキル面での成長, ミッション/ビジョン/理念への共感, 企業の安定性・知名度
事業統括として、事業部の予算編成など管理会計を担当しており、その経験を活かして全社の予算取りまとめ部門に移ったので、経験は活かせました。
社会人歴10〜15年
採用
採用,課長・マネージャークラス
前職にて苦労しながらも人事総務部長を務めるに至ったが、経営陣が交代したことにより、新...もっと見る
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IT・通信
2019年03月 辞退
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全59文字）
2020年04月 内定
データを渡され、45分程度でそのデータを分析し、発表する。その後、面接官からツッコミ...もっと見る
対策内容が見れます（全82文字）
2021年07月 内定
事業企画・事業統括 バリュークリエイト部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全479文字）
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