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30代 | 男性
研究・開発
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
栗本鐵工所
研究・開発,役職なし
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家賃補助がほとんどなかった。仕事内容に興味がなかった。給料をあげたかった。
生産技術的な仕事を前職でしており他部署とのコミュニケーションが必須であった。転職時も周りを巻き込んで仕事をしたことをアピールし、今でも他部署とのコミュニケーションが多いが経験を活かせている。
メーカー
2021年11月 内定
研究・開発 EVパワートレイン(役職なし)
男性
職務経歴書に沿って、質疑応答をおこなった。 なぜ転職を考えたか、そのきっかけ、職種の...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全93文字)
2025年03月 内定
研究・開発 管路整備技術部(役職なし)
40代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全288文字)
2023年05月 内定
研究・開発 技術本部 先端基盤研究所(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全752文字)
日産自動車
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
戦略コンサルタント
出光興産
村田製作所
生産管理
イージーエス
三井住友金属鉱山伸銅
生産技術