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40代 | 女性
研究・開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
(旧)昭和電工マテリアルズ
研究・開発,係長・リーダークラス
前職の研究開発の仕事に不満があったわけではなかったが、テクノロジードリブンな新事業創出もやってみたいと思い、前職ではそういった活動はやり難い風土であったため、転職を決意した。
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転職するにあたり、以前から関心のあった環境問題解決に何かしら携わりたいと考え、ものづくりと環境問題の両方にチャレンジできるTBMを選択した。
関連のあるシンクタンクへの出向経験。メーカーでの研究開発とシンクタンクでの調査研究、両方の経験は転職に役立ったと考えている。
メーカー
2023年05月 内定
研究・開発 技術本部 先端基盤研究所(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全752文字)
2021年11月 内定
研究・開発 EVパワートレイン(役職なし)
職務経歴書に沿って、質疑応答をおこなった。 なぜ転職を考えたか、そのきっかけ、職種の...もっと見る
対策内容が見れます(全93文字)
2025年03月 内定
研究・開発 管路整備技術部(役職なし)
40代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全288文字)
オリンパス
Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス
大日本印刷
SCSK
フロントエンドエンジニア
出光興産
村田製作所
生産管理