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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
研究・開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日産自動車
研究・開発,役職なし
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研究開発員としてキャリアを積んでもビジネススキルが身に付かず、自分の市場価値は上がらないと危機感を持ったため。
厳しい労働環境でも良いので、ビジネススキル全般をとにかく身につけて自分を鍛えたい。 また顧客のニーズを把握し、その為に働ける。
研究開発で培った論理的思考能力、仮説構築能力は未経験のコンサル業界でも役立った
社会人歴15〜20年
品質管理(係長・リーダークラス)
品質管理,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
入社後会社情勢が傾き先行きに不安を感じた。 特に、家族親戚からの心配が多く、妻がかな...もっと見る
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社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
日産での販売戦略や分析経験を生かし、幅広い事業領域で戦略策定に挑戦し、スキルを伸ばせ...もっと見る
メーカー
2023年05月 内定
研究・開発 技術本部 先端基盤研究所（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全752文字）
2021年11月 内定
研究・開発 EVパワートレイン（役職なし）
職務経歴書に沿って、質疑応答をおこなった。 なぜ転職を考えたか、そのきっかけ、職種の...もっと見る
対策内容が見れます（全93文字）
2025年03月 内定
研究・開発 管路整備技術部（役職なし）
40代前半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全288文字）
学校法人 東京農業大学
カネカ
栗本鐵工所
住友電気工業
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