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40代 | 女性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
リクルートホールディングス
法人営業,課長・マネージャークラス
現職における事業のスケーラビリティに限界を感じたため。電気事業が主に小規模事業者をターゲットにしたものに限定されており、そこから拡大しようというビジョンも見えないため、より事業成長が見込める、あるいは、事業ターゲットが大企業・個人など広い同業他社に移り、ビジネスの拡大に寄与したいと思いました。
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エネルギー事業はクオリティ・価格面での差別化が難しく、単体ではなく他事業とのシナジーや、囲い込み戦略が重要だと思っています。そのため、エネルギー以外に別の魅力的な事業があるかどうか、囲い込み戦略を持っているかどうかを気にして転職活動しました。
前職での営業経験や、エネルギー関連の知識が役に立ちました。法人顧客にとっては、価格や安定性、ボリュームディスカウント、個人顧客にとっては、価格や手続きの手軽さが大きなポイントになるので、そういった訴求ポイントを前職で(数値ベースで)分かっていたことで、現職でも仕事が進めやすかったです。
社会人歴3〜5年
編集(役職なし)
編集,役職なし
ウェブメディアの編集経験を積みたかったため。前職は紙媒体の編集者だったが、マーケット...もっと見る
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社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記2点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
その他
2022年12月 内定
法人営業 飲食Division・市場開発部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全1474文字)
2023年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全349文字)
2023年05月 内定
法人営業 事業開発部(係長・リーダークラス)
女性
対策内容が見れます(全293文字)
コナミグループ
トライト
セントラル警備保障
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