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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
リクルートホールディングス
法人営業,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 希望しない異動/転勤の辞令, 評価/人事制度への不満があった
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分社化に伴い異動があり、 新部署でのカルチャーマッチに悩み転職を決意しました。 また、当時評価制度にも不満がありました。
営業経験 マネジメント経験 新規事業経験 転職先が新規事業部の営業募集だったため、 上記経験を魅力に感じていただき、また再現性の部分が役立ったと思います
社会人歴10〜15年
事業企画・事業統括(課長・マネージャークラス)
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
転職を考えた理由は下記２点となります。 ・年収を上げて副業なしでも生活と貯金がしっか...もっと見る
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社会人歴5〜10年
バックエンドエンジニア(係長・リーダークラス)
バックエンドエンジニア,係長・リーダークラス
以前は組織規模が大きく高度に分業化された環境でWebサービスの開発に関わっていました...もっと見る
その他
2021年12月 内定
法人営業 まなび事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全188文字）
2018年01月 内定
法人営業 当時のリクルートキャリア・リクルート住まいカンパニー・リクルートマーケティングパートナーズの3社の選考を受けた。（役職なし）
3年以上前なので記憶があいまいですが… 現職で何を行ったのか、どう向き合ったのかは聞...もっと見る
対策内容が見れます（全112文字）
2018年02月 内定
法人営業 （役職なし）
・大学への進学理由 ・大学で何を学んだか ・前職の退職理由 ・リロケーション・ジ...もっと見る
対策内容が見れます（全89文字）
Widsley
採用
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