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20代 | 男性
営業企画
社会人歴
3年未満
退職時の職種
カスタマーサクセス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
Unipos(旧:Fringe81)
カスタマーサクセス,役職なし
リクルートホールディングス
営業企画,役職なし
■転職を決めた理由 ・事業の戦略などいわゆる上流部分に関われる職種としてプロダクトマネージャーになりたいと思ったため。 ・プロダクトマネージャーに未経験で関わることができ、かつ組織としてナレッジがある企業に所属することで成長スピードを上げたかったため。 ■理由の詳細 ・元々所属していた企業では営業企画やカスターマーサクセスの業務を実施していたが、プロダクトやブランドの方向性やマーケティング戦略などいわゆる上流部分に将来的に関われるようになりたいと考えていました。その中で、プロダクトマネージャーという職種を見つけ興味を持つようになりました。 ・そこからプロダクトマネージャーを未経験でもでき、かつ組織としてプロダクトマネージャーの知見があり加速度的に成長できるポジションがないか探すべく転職活動を実施しました。
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・未経験ながらもプロダクトマネージャーのようにプロダクトの方向性や戦略など上流に関われるポジションがあること ・プロダクトマネージャーとして加速度的に成長するために、組織として知見がたまっていること
・データドリブンでの施策立案 ・クライアント増加に伴う新たなカスタマーサクセスの支援方法の立案と具体的な施策の企画・運営
社会人歴5〜10年
プロダクトマネージャー(役員クラス)
CPO,役員クラス
ログラス
プロダクトマネージャー,役員クラス
ログラスを検討し始めたのは代表から知人経由で声をかけられたのがきっかけです。はじめは...もっと見る
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生産管理(役職なし)
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
キャディ
生産管理,役職なし
新卒で入社して、会社のフェーズが代わり、自分が関与していた事業フェーズが変わった中で...もっと見る
IT・通信
2021年07月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部門(役職なし)
女性
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2021年12月 内定
男性
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2024年04月 最終選考落選
カスタマーサクセス HRソリューション本部(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全212文字)
ヒューマネージ
SmartHR
ワークス・ジャパン
インサイドセールス・内勤営業
ペイミー
Helpfeel(旧:Nota)