スタメンからの転職体験談（法人営業/男性/20代）

特にカスタマーサクセスとしてのスキルアップを図っていきたいと考えたときに、 カスタマーサクセスとしての価値提供方法に対してPDCAを回すのではなく、 カスタマーサクセスとしての動き方や様々なツールと向き合いながら顧客に対する価値提供を いかに最大化させていくかという面でPDCAを回したいと考えていた。 そのようなスキルアップができるであろう企業として、 ある程度カスタマーサクセス組織がスケールしている企業を重視するポイントとして置いていた。