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30代 | 男性
法人営業
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カスタマーサクセス
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係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
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Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
■業務内容が限定的(扱うサービスが1サービスのみ、受注後の運用のみ・・・)で、やりがいを感じづらくなっていた。 ■20代にはチャンスの多い環境だと感じる一方で、30代半ば以降になると手を挙げても新しいことへのチャンスを得ることが難しかった。 ■スキルアップが見込みづらく、年収面の増加も見込みづらかった。
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■採用以外の人事領域(採用広報、人材育成、評価制度など)の経験ができること ■初年度の年収が大幅に下がらないこと ■入社後に主体的にキャリア形成ができる制度、雰囲気があること
■人材領域のカスタマーサクセス業務の経験 ■大手企業向けの営業経験 ■人材業界の最新トレンドや各社の事例
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
もともと地方創生やまちづくりなどに興味があり、いつかはそういった仕事をしたいという思...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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2025年11月 最終選考落選
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(係長・リーダークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
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2024年08月 内定
カスタマーサクセス DX事業部(役職なし)
男性
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2021年02月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス(役職なし)
自分の将来像に関するプレゼンを用意していったので、そのプレゼンをした後に質疑応答され...もっと見る
対策内容が見れます(全497文字)
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