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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
カスタマーサクセス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
Visional(ビズリーチ)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
■業務内容が限定的(扱うサービスが1サービスのみ、受注後の運用のみ・・・)で、やりがいを感じづらくなっていた。 ■20代にはチャンスの多い環境だと感じる一方で、30代半ば以降になると手を挙げても新しいことへのチャンスを得ることが難しかった。 ■スキルアップが見込みづらく、年収面の増加も見込みづらかった。
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■採用以外の人事領域(採用広報、人材育成、評価制度など)の経験ができること ■初年度の年収が大幅に下がらないこと ■入社後に主体的にキャリア形成ができる制度、雰囲気があること
■人材領域のカスタマーサクセス業務の経験 ■大手企業向けの営業経験 ■人材業界の最新トレンドや各社の事例
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
もともと地方創生やまちづくりなどに興味があり、いつかはそういった仕事をしたいという思...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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転職時の年収変化金額
IT・通信
2022年09月 内定
カスタマーサクセス (役職なし)
女性
・現職への入社理由 ・現職での仕事内容 ・現職でしてきた仕事を続けてこられた理由 ・...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全342文字)
2020年08月 内定
カスタマーサクセス (課長・マネージャークラス)
男性
自分自身の経歴紹介とスキルセットの確認。カスタマーサクセスとして目指したいことと、入...もっと見る
対策内容が見れます(全163文字)
2021年04月 内定
面接官の自己紹介、会社概要、会社の体制の説明、会社に対する質疑応答が30分ほどあり。...もっと見る
対策内容が見れます(全198文字)
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