検索
20代 | 男性
人事
社会人歴
3年未満
退職時の職種
システム導入担当
退職時の役職
一般
入社先の職種
入社先の役職
楽天グループ
システム導入担当,一般
ネオキャリア
人事,一般
2点、「①希望の配属先に行けなかったこと」「②配属先の仕事に全く興味を持てなかったこと」がある。①に関して、当時の楽天への志望理由はやりたい仕事(グローバルな組織開発)と密接だった。配属先は物流管理システムを顧客に導入する職種に配属をされたが、物流という業界とシステム導入という職種、双方が自身の想像もしていなかったもので、どうしても自身のキャリアとの紐付きを見出せず転職を検討し始めた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
「やりたい職種に就けるか」を最も重視した。組織、採用をキーワードに採用コンサルタントや人事職の求人に応募し、かつその領域で知名度の高いこと(専門性を身につけられると思っていたため)を重視していた。
社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
法人営業,役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
グローバルな環境で働けると言われ入社したものの、実際は非常にドメスティックな環境だっ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全488文字)
法人営業
メディアエイド
楽天グループでは主に営業・アカウント管理の業務に携わり、大規模なプラットフォームビジ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全797文字)