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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
10〜15年
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退職時の役職
係長・リーダークラス
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法人営業,係長・リーダークラス
NTT東日本
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新しい顧客を次々と開拓しなければノルマが達成できない環境が自分に合っていなかった。また前職での回線契約、衛星通信、インターネット、セキュリティなどのネットワーク系のソリューションを売るときと広告ではかなり勝手が違い成果をあげられず、人事評価も芳しくなかった。
年収は下がっても良いので、自分の強みを活かして楽しく働けることを第一に考えた。具体的にはファーストキャリアの移動体通信事業に近いフィールドで、少ない顧客をじっくりと育てていく仕事、顧客のチャレンジを応援する仕事が自分の営業スタイルとして合っていると思った。その結果、キャリアだけではなく通信サービスプロバイダも視野に入り、今の会社を選ぶに至った。
携帯キャリア→SaaS・広告→ISP・電話プロバイダと違う畑を歩んできたが、一貫して営業なので過去の経験で活かせるものは多かった。例えばインターネット回線の契約や固定電話の契約は携帯電話契約と共通する部分があるので、顧客にとっての迷いどころやアピールポイントも同じようなものだった。また、外資にいたことで英語もある程度使えるようになり、海外拠点との接続やオフショアと連携してのトラブル対応が当たり前な現職において、グローバルな素質をアピールすることができている。
社会人歴10〜15年
マーケティングコンサルタント(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
電通
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
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インターネット広告ビジネスだけに特化した仕事をしている限り、自分自身のこれ以上の成長...もっと見る
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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IT・通信
2019年06月 最終選考落選
男性
選考通過者だけが知る
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法人営業 営業マーケティング（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全80文字）
2025年05月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全307文字）
日本IBM
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
コスモスイニシア
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（旧）リクルートキャリア
ラクス
内部監査・内部統制
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