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30代 | 男性
M&A・合併・提携
社会人歴
5〜10年
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退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ディー・エヌ・エー
M&A・合併・提携,課長・マネージャークラス
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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ダイナミックに成長しているフェーズの企業に転職したいと考えたのが理由です。DeNAはまだゲーム事業に並ぶ柱を打ち出せておらず、そのゲーム事業の成長も鈍化してきているため、プレーヤーが少なく市場自体も成長している医療業界にターゲットを絞りました。
以下の4点を判断基準としました。その結果、医療業界に目をつけることになりました。 ・市場の成長性 ・会社自体の成長性 ・M&Aや資本提携を積極的に行っているか ・給与水準
前職ではメディアやアプリ開発など分野は異なるものの、M&Aや事業分割・資本提携を推進し迅速に事業ポートフォリオを最適化する業務に就いていました。現職では医療やSaaSという分野に限られてはいるものの、求められる交渉力、分析力、調査力、営業力は似通っており、大いに前職での経験を活かせています。
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
採用の仕事が休日出勤、出張などが多すぎてハードだと感じ何度か転属を申し出たものの、受け
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2024年09月 辞退
M&A・合併・提携 コーポレートデベロップメント室(役職なし)
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2021年10月 内定
M&A・合併・提携 投資事業推進本部(役職なし)
面接の内容
2021年06月 内定
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