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兼松の中途採用の選考体験談一覧

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兼松の選考概要

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

事前にやっておくべき対策や工夫

・これまでの転職理由、転職軸、今回の転職理由など一貫性を持って説明できるようにしておく...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

総合商社の枠組みではあるが収益を考慮すると中堅商社であるため、M&Aの規模感や件数を多...もっと見る

全749文字

回答日:2025/05/02

兼松のWebテスト・筆記テスト

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

種別

選考通過者の

対策内容が見れます(全749文字)

全749文字

回答日:2025/05/02

兼松の1次面接

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全749文字)

全749文字

回答日:2025/05/02

兼松の2次面接

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

面接で聞かれた質問①

選考通過者の

対策内容が見れます(全749文字)

全749文字

回答日:2025/05/02

兼松のWebテスト・筆記テスト

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

種別

選考通過者の

対策内容が見れます(全749文字)

全749文字

回答日:2025/05/02

兼松の最終面接

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

面接で聞かれた質問①

キャリアプラン、どのようなことを成し遂げたいのか。また、プレイヤーとマネジメントのど...もっと見る

選考通過者の

対策内容が見れます(全749文字)

全749文字

回答日:2025/05/02

兼松の内定

2024年11月 辞退

M&A・合併・提携 成長戦略室(役職なし)

承諾/辞退

選考通過者の

対策内容が見れます(全749文字)

全749文字

回答日:2025/05/02

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