会話形式で進む面接、誠実な社員像と柔軟なキャリア志向
兼松の選考では、面接というよりも会話形式でリラッ
会話形式で進む面接、誠実な社員像と柔軟なキャリア志向
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 成長戦略室（役職なし）
・これまでの転職理由、転職軸、今回の転職理由など一貫性を持って説明できるようにしておく...もっと見る
総合商社の枠組みではあるが収益を考慮すると中堅商社であるため、M&Aの規模感や件数を多...もっと見る
全749文字
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 成長戦略室（役職なし）
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全749文字）
全749文字
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 成長戦略室（役職なし）
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全749文字）
全749文字
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 成長戦略室（役職なし）
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全749文字）
全749文字
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 成長戦略室（役職なし）
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全749文字）
全749文字
2024年11月 辞退
M&A・合併・提携 成長戦略室（役職なし）
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全749文字）
全749文字
