次のキャリアが見える、転職サイト
検索
20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ディー・エヌ・エー
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
当時のディーエヌエーで携わっていた事業が終了し、出向先の業務もひと段落をみせたタイミングで当時の上司から、声をかけられたことがきっかけです。元々地方創生などに関心があり、上司が業務委託で手伝っていたWAmazingがウィルにマッチするのでは?と誘われ、創業メンバーや代表の加藤の話を聞き、すぐにディーエヌエーを辞める決断をしました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
成長性とは違いますが、 ・事業に関心を持てるか ・会社のビジョンやミッションに共感できるか ・誰と働くか という観点でWAmazingを選択しました。 事業自体も今後成長市場であるインバウンドマーケットで、国内に成功しているプレイヤーがおらず、魅力を感じました。
前職での実務がそのまま、業務に生きていました。 ソーシャルメディアやデジタルマーケティング全般を担当していたので、 現職でも入社時は、その領域での業務を担当したため、違和感はなく業務を勧められました。
社会人歴10〜15年
人材開発・人材育成・研修(係長・リーダークラス)
採用,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
採用の仕事が休日出勤、出張などが多すぎてハードだと感じ何度か転属を申し出たものの、受け
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
法人営業(役職なし)
営業企画,役職なし
IT・通信
2020年02月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年11月 内定
2019年04月 内定
・強みと弱み ・これまでに経験した一番の困難とその対応方法 ・目標と実績が乖離してい
ブラーヴォ
JT(日本たばこ産業)
ルートセールス・渉外・外商
LabBase(旧:POL)
LayerX
オプト
Minto