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20代後半になるにつれ、より刺激的で成長できる環境に身を置きたかったから。前職だと、良くも悪くも楽に仕事が出来、楽に成績を出すことができたので。
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成長性、営業力。やはり今後は1人でも仕事ができるような力をつけたかったので、成長性と営業力は転職時に重視していたポイントです。
社会人歴5〜10年
テーマパークマネジメント職(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
・学生時代からオリエンタルランドの社員になることが夢であり、新卒採用時に不採用であった
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社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
IT人材の需要が高まっている中で、業務で触れる機会が少なかったためスキル面で将来の不安
人材・教育
2024年09月 内定
法人営業 金融事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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2018年05月 内定
法人営業 中途事業（役職なし）
2021年06月 内定
法人営業 タレントシェアリング事業部（役職なし）
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