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若手での転職成功事例、熱意と論理的思考で挑む選考
リスキルの個人営業職選考では、1年目での転職とい
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント100%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
リスキルの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
リスキルの選考概要
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべきことは、どの会社でもそうですが軸を定め論理的に回答をできるように...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
当時は1年目での転職でスキルもなかったため、熱意と今後の展望に関してロジカルに話せる...もっと見る
全400文字
回答日：2023/08/12
リスキルの1次面接
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2023/08/12
リスキルのWebテスト・筆記テスト
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2023/08/12
リスキルの2次面接
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2023/08/12
リスキルの最終面接
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
回答日：2023/08/12
リスキルの内定
2018年12月 内定
個人営業 セールス事業部・リナックスアカデミー部門（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2023/08/12
リスキルの選考概要
2018年11月 内定
個人営業 リナックスアカデミー事業部（現:リカレントテクノロジー）（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事業内容を把握するため、企業ページをよく読んでおくこと。なぜ社会人教育かつ営業がよい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全196文字）
全196文字
回答日：2022/10/25
リスキルの1次面接
2018年11月 内定
個人営業 リナックスアカデミー事業部（現:リカレントテクノロジー）（役職なし）
男性
面接の内容
転職をしようと思ったきっかけ、理由。転職活動の軸。結果を出した経験とどのようにしてそ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全196文字）
全196文字
回答日：2022/10/25
リスキルのWebテスト・筆記テスト
2018年11月 内定
個人営業 リナックスアカデミー事業部（現:リカレントテクノロジー）（役職なし）
男性
回答日：2022/10/25
リスキルの2次面接
2018年11月 内定
個人営業 リナックスアカデミー事業部（現:リカレントテクノロジー）（役職なし）
男性
面接の内容
転職活動のきっかけと理由。転職活動の軸。志望理由。事業に関して簡単に要約。これまでの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全196文字）
全196文字
回答日：2022/10/25
リスキルの最終面接
2018年11月 内定
個人営業 リナックスアカデミー事業部（現:リカレントテクノロジー）（役職なし）
男性
面接の内容
転職活動のきっかけ、理由。転職活動の軸。志望理由。読書量に関して。簡単なロジカルチェ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全196文字）
全196文字
回答日：2022/10/25
