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年収・給与
個人営業
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
リカレント、リスキルと今まさに求められ日本の将来に必要なキーワードを社名として取れてい
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
営業を通して成約につながった企業様、個人の方に感謝された瞬間はやりがいを感じます。個人
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
定量定性評価でグレードごとの目標も打ち出されているためわかりやすい。教育業界の中では悪
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
女性の方は時短勤務の方もいらっしゃいます。法人はフレックスではなく月金の平均的な働き方
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
マネージャークラスまでは年功序列とかはなく、実力主義。年次関係なく意見を出し、評価され
入社理由と妥当性
・ビジネスパーソンとしての成長スピード感・企業理念と業務内容への共感・グローバル展開の
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