リスキル（旧：リカレント）の

クチコミ詳細_No.3129（組織・文化）

マネージャークラスまでは年功序列とかはなく、実力主義。年次関係なく意見を出し、評価されれば

職能別組織。メンバー→マネージャー→社長という階層。社長は近くにいるため意見を通しやすい。

教育業界ということもあり、良い方が多い。事業部によるが法人系はオンオフしっかりしておりしが