リスキル(旧:リカレント)の組織・文化のクチコミ詳細

4.0
4.0

マネージャークラスまでは年功序列とかはなく、実力主義。年次関係なく意見を出し、評価されれば

職能別組織。メンバー→マネージャー→社長という階層。社長は近くにいるため意見を通しやすい。

教育業界ということもあり、良い方が多い。事業部によるが法人系はオンオフしっかりしておりしが

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談