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20代 | 女性
セキュリティコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
情報システムエンジニア
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
ソフトバンク
情報システムエンジニア,係長・リーダークラス
セキュリティを専門分野にしようと考え、まずはセキュリティソリューションを提供している会社で、SOC運用やインシデント発生後の調査業務に従事した。その後、より高い視座で顧客のセキュリティ課題を解決するため、コンサルタントを目指した。
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コンサルティング会社の中でも、日本企業的な長い目で人を育てる文化を持つ会社を求めていた。コンサルらしい実力重視かつ合理的な風土を持っているかどうかも当然チェックしていた。
コンサルらしい俯瞰的な視点だけではなく、セキュリティの現場感がわかっていることで、よりお客様目線のアドバイザリーができたと思う。また、技術的な会話にもキャッチアップすることができた。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
年収の伸びが悪く、管理職になっても期待できないと考えたため。また、若手の裁量が少なく、
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社会人歴5〜10年
購買・調達(係長・リーダークラス)
購買・調達,役職なし
・システマチックで既存契約の更新業務など自分でなくても出来るのではないかと思うようにな
IT・通信
2019年02月 内定
情報システムエンジニア （役職なし）
面接の内容
１．自己紹介 ２．会社紹介、業務紹介 ３．自己PR ４．自己PRしたこと、ESに書いて
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年09月 内定
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2019年06月 最終選考落選
情報システムエンジニア 製造業向けのソリューション部門（役職なし）
サキコーポレーション
Flatt Security
日立製作所
楽天グループ
デジタルマーケティング
コンシスト
LegalOn Technologies（旧：LegalForce）
バックエンドエンジニア
