ソフトバンクから野村総合研究所への転職体験談

ソフトバンク
情報システムエンジニア,係長・リーダークラス

野村総合研究所
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由
セキュリティを専門分野にしようと考え、まずはセキュリティソリューションを提供している会社で、SOC運用やインシデント発生後の調査業務に従事した。その後、より高い視座で顧客のセキュリティ課題を解決するため、コンサルタントを目指した。
転職活動で重視したポイント
コンサルティング会社の中でも、日本企業的な長い目で人を育てる文化を持つ会社を求めていた。コンサルらしい実力重視かつ合理的な風土を持っているかどうかも当然チェックしていた。
転職で役立った前職の経験
コンサルらしい俯瞰的な視点だけではなく、セキュリティの現場感がわかっていることで、よりお客様目線のアドバイザリーができたと思う。また、技術的な会話にもキャッチアップすることができた。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
エージェントから、BIG4の中で一番穏やかな風土だと聞いていたため。殺伐としたドライな会社が嫌であったため、候補に入った。
野村総合研究所への転職体験談
社会人3年未満 | 男性 戦略コンサルタント

三井住友銀行
法人営業,役職なし

野村総合研究所
戦略コンサルタント,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 課題解決に重きを置きたかったため。銀行の法人営業において課題解決はするものの、やはりフ... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 会社のカルチャー...日系ならではのカルチャーに魅力を感じていたため、温かい社風を重視... もっと見る
社会人10〜15年 | 女性 内部監査・内部統制

野村證券
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス

野村総合研究所
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ライフイベントをきっかけに、証券会社でのハードかつ世界中を監査のために飛び回る生活では... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 内部統制分野の中でも、株主や規制当局をはじめとしたステークホルダー対応や、各種規程管理... もっと見る
ソフトバンクからの転職体験談
社会人3〜5年 | 男性 リサーチャー・調査員

ソフトバンク
リサーチャー・調査員,係長・リーダークラス

帝国データバンク
リサーチャー・調査員,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 家族の病気介護がきっかけ。在宅介護が必要かつ感染症リスクがあったことから、それまでの外... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・ミッション、ビジョン、バリューズといった企業理念を持ち、末端社員にまで行き届いている... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 デジタルマーケティング

ソフトバンク
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス

コミューン
デジタルマーケティング,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 前職は大企業だったこともあり、意思決定の遅さ、個人の裁量の少なさに物足りなさを感じてい... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 自分のキャリアのハイライトを作れそうな会社を探していた。大きな裁量を持って、出した成果... もっと見る