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総合満足評価
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
4.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
事業企画・事業統括
2.0
本当にフラットで若手に任せる文化と思っていた。 少人数で戦っていく、事業を考えていくこ
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
発言責任、透明性、球の面積である意識など会社の価値観として挙げられているものをほぼ全員
採用
5.0
自由な働き方を望んでおり、自身の生活サイクルに合わせて柔軟に働けるフルフレックス制度は
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
交通アクセスがよく渋谷駅直結。執務机には全席モニターがあったり、1人用のMTGスペース
社会人5年
評価制度の満足度
1.0
もっと明確に評価されて、年収も上げ幅があると思っていた。しかし、配属先の事業の影響や上
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
DeNA Quality 特に「ことに向かう」のカルチャーは根付いており、ユーザーへ
デジタルマーケティング
会社の成長性・将来性
事業展望について
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
身分不相応な仕事を常に任され続ける。できるようになってから責任あるポジションにアサイン
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
新卒入社時は高いがそこから上がらない。中途でほどよく働いている人(割にそこまで成果は出
VERTEX Technologies
プロダクトマネージャー
YOUTRUST
DONUTS
マーケティング
(旧)LINE
Visional(ビズリーチ)
バックエンドエンジニア
山田コンサルティンググループ
財務・会計コンサルタント