ディー・エヌ・エーの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ

もっと明確に評価されて、年収も上げ幅があると思っていた。しかし、配属先の事業の影響や上長の

成果主義と思ったが、逆に事業や会社全体の状態や上長の状態、人事担当者の入れ替わりなどにも大

評価を決めるプロセスや、フィードバックがどうすれば受けやすいのかなど、しっかり各人しておけ

部署によってはもっと明確だと思うが、出向先の人事の入れ替わりが激しい時期があったかや事業状