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20代 | 男性
パッケージ導入コンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
ソフトウェアエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
3CA
ソフトウェアエンジニア,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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上層部の御家騒動がきっかけであるが、入社時より描いていたキャリアビジョンとそれに向けたロードマップからは大きく外れていない。 SAPの更改需要が高まる中で、より顧客接点を持って自分自身のスキルを上げていきたい、キャリアを進展させたいという思いから。
・プライムベンダー ・幅広いソリューション ・SAPに関する豊富な実績と顧客基盤
SAPのPJ経験がいきたと思う。まだまだ吸収していかなければならない点は多いが、そこに向けた努力を積極的にアピールした点を評価いただけたと感じている。
IT・通信
2018年03月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全52文字)
2019年11月 内定
ソフトウェアエンジニア IT(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全387文字)
2019年03月 内定
対策内容が見れます(全141文字)
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