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デジタルマーケティング
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デジタルマーケティング,役職なし
新卒で入社した会社で東証マザーズ上場（現グロース）の経験もでき、会社の雰囲気的に一定の区切りがついたため。また、組織の体制や、個人の役割・期待値がある程度固定化されてきたというのもあり、20代のうちに環境を変え、より多くの経験を積みたかったため。
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・事業の成長性（資金調達額、受賞歴、サービスの比較サイトの評価や口コミ） ・サービスや事業に対してモチベーションがあるか（経営陣の発信内容や実体験の有無） ・一人一人の社員の顔が見える環境・規模であること（社員数や出社頻度など）
サブスクリプションやSaaSの知識。また、導入事例やプレスリリース、ランディングページなど、担当した完成物がオープンにあったため、業務イメージや期待値のすり合わせがスムーズでした。
社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,課長・マネージャークラス
大きく理由は二つあります。 ①もう少し市場を変えていくような、既存の産業に変革を起こ...もっと見る
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IT・通信
2019年05月 内定
デジタルマーケティング ビジネスクリエーション部（役職なし）
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
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2022年08月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング部（役職なし）
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2022年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
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