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20代 | 男性
デジタルマーケティング
社会人歴
3〜5年
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ROBOT PAYMENT
デジタルマーケティング,役職なし
新卒で入社した会社で東証マザーズ上場(現グロース)の経験もでき、会社の雰囲気的に一定の区切りがついたため。また、組織の体制や、個人の役割・期待値がある程度固定化されてきたというのもあり、20代のうちに環境を変え、より多くの経験を積みたかったため。
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・事業の成長性(資金調達額、受賞歴、サービスの比較サイトの評価や口コミ) ・サービスや事業に対してモチベーションがあるか(経営陣の発信内容や実体験の有無) ・一人一人の社員の顔が見える環境・規模であること(社員数や出社頻度など)
サブスクリプションやSaaSの知識。また、導入事例やプレスリリース、ランディングページなど、担当した完成物がオープンにあったため、業務イメージや期待値のすり合わせがスムーズでした。
社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業(no_position)
インサイドセールス・内勤営業,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
大きく理由は二つあります。 ①もう少し市場を変えていくような、既存の産業に変革を起こす
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IT・通信
2022年09月 内定
デジタルマーケティング インターネット広告部門 コンサルティング営業(役職なし)
面接の内容
・自己紹介 ・志望理由 ・なぜセプテーニなのか ・他社との違いは ・他はどこを受けているか ・転職検討理由 ・将来どうなりたいのか ・なぜ成長したいのか ・逆質問
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
・自己紹介 ・志望理由 ・なぜセプテーニなのか ・他社との違いは ・他はどこを受けてい
2019年11月 内定
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