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インサイドセールス・内勤営業,課長・マネージャークラス
大きく理由は二つあります。 ①もう少し市場を変えていくような、既存の産業に変革を起こすようなサービスへの可能性への挑戦をしてみたかった ②SMB向けのDXサービスの営業・インサイドセールス業務に従事していたが、個人的な営業としてのスキルアップをしたかった。
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スタートアップの転職において重視していたのは、組織のカルチャーです。事業ドメインについては手探りで変えていけば良いですし、何を目指しているか?どんな会社にしたいか?その会社でどんな人たちが働いているか?がスタートアップの本質だと捉えていました。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
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新卒で入社した会社で東証マザーズ上場(現グロース)の経験もでき、会社の雰囲気的に一定...もっと見る
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2022年03月 内定
インサイドセールス・内勤営業 (役職なし)
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2024年04月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
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2018年11月 内定
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