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20代 | 男性
インサイドセールス・内勤営業
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インサイドセールス・内勤営業,課長・マネージャークラス
大きく理由は二つあります。 ①もう少し市場を変えていくような、既存の産業に変革を起こすようなサービスへの可能性への挑戦をしてみたかった ②SMB向けのDXサービスの営業・インサイドセールス業務に従事していたが、個人的な営業としてのスキルアップをしたかった。
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スタートアップの転職において重視していたのは、組織のカルチャーです。事業ドメインについては手探りで変えていけば良いですし、何を目指しているか？どんな会社にしたいか？その会社でどんな人たちが働いているか？がスタートアップの本質だと捉えていました。
社会人歴3〜5年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
新卒で入社した会社で東証マザーズ上場（現グロース）の経験もでき、会社の雰囲気的に一定の
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IT・通信
2021年11月 内定
インサイドセールス・内勤営業 営業部門（役職なし）
面接の内容
前職での経験(何をやってどんな成果出したか)、キャリアの軸(何を基準に転職活動してるの
2万件超の選考データを収録
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2021年02月 内定
インサイドセールス・内勤営業 楽楽精算事業統括部インサイドセールス課（役職なし）
2022年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 バクラク事業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
Visional（ビズリーチ）
マネーフォワード
データⅩ
テックタッチ
カスタマーサクセス
ラクス
助太刀
営業企画
