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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
退職時の職種
インサイドセールス・内勤営業
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
ひがし北海道クレインズ
インサイドセールス・内勤営業,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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・提供サービスのアップデートがほとんどされず、顧客満足度の低下が見受けられたことです。2年契約の売り切りのため、サービスアップデートがされるsaas商材を営業していきたいと考え、転職いたしました。
・サービスがアップグレードされる商材がどうかを重視をしました。ITに関する評価サイトで、実際の導入ユーザーからの評価が高いかもチェックをしました。
・業界は未経験だったが、前職で営業をしていたため、どうやって結果を出したかのプロセスを話せることが役に立った。 ・20代前半での転職であったため、行動量のアピールは特に役だったと思う。