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20代 | 女性
公務員(事務系)
社会人歴
3年未満
退職時の職種
個人営業・FP
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
大和証券
個人営業・FP,役職なし
東京都庁
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前職は証券営業でしたが、ノルマなどが大変であり、かつ社風もあまり魅力に感じておりませんでした。より広域的に人々のためになるような仕事に従事したいと考えるようになり、公務員という仕事を選択したいと思い、転職を決意しました。
転職時に重視したのは「安定性」と「公務員としてのキャリア形成」、そして「ワークライフバランス」です。東京都庁は地方公務員としての安定性が高く、福利厚生や各種手当も充実しており、長期的なキャリアを描きやすい点が魅力でした。また、部署によってはフレックスタイムや休暇制度の柔軟さもあり、家庭との両立がしやすいことも大きな決め手です。さらに、公共政策や地域行政に直接関われる仕事は、社会的意義を感じられる点で非常にやりがいがあります。自分のスキルや専門性を生かしつつ、安定した環境で成長できる点が、転職の決め手でした。
証券営業を前職でしていたため、事務の仕事はそれまであまり行ったことがありませんでした。しかし、電話対応や基本的なエクセル、ワードの操作には慣れていましたのでその点では前職の経験は役に立ちました。東京都庁に入り、最初の3年間は小学校に配属され学校の事務をしておりましたが、学校関係者とのやりとりも多かったため、顧客対応能力はそちらで活かすことができたかと思います。
社会人歴5〜10年
事業企画・事業統括(係長・リーダークラス)
公開・引受,係長・リーダークラス
博報堂
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
上場審査の仕事を通して企業のガバナンス向上に興味を持ちました。経理の専門性だけでなく...もっと見る
転職を経験して感じる
キャリア変化や役立つ経験
社会人歴3〜5年
法人営業
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金融
2020年05月 内定
個人営業・FP 総合職
女性
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具体的な選考内容と対策(全101文字)
2023年04月 最終選考落選
個人営業・FP オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全452文字)
スクエアワン
M&A
京都銀行
エン(旧:エン・ジャパン)