パーソルビジネスプロセスデザインからの転職体験談(営業企画/男性/20代)
20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 3年未満 |
---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
パーソルビジネスプロセスデザイン
営業企画
転職を考えた理由・きっかけ
きっかけは副業を通じて地元東北の経営者と仕事をしていく中で、東北の将来が決して明るくはないという事実を知ったことです。 私は就職を機に上京し、大手企業に入社。そこでは新会社の立ち上げという重要な役割を任せていただきました。具体的な業務としてはメガバンクとの協業を通じ、日本全国でのキャッシュレス化を進めるという意義のあるお仕事をさせていただき、順風満帆なキャリアを歩んでいました。 一方で、全国を統括するポジションに就いたことで、首都圏からの東北市場への期待の薄さを目の当たりにし、このままでは未来を担う子供達はどうなってしまうのかと危機感を覚えたのです。 東京に居ながらにして地元にコミットするという理想なはたらき方を実現できては居ましたが、実際に東北に戻りテコ入れしなければという使命感を抱き、転職を決意しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイント
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職活動で重視したポイントの詳細
転職先企業の「ビジョン」に加え、地元である東北地方全体に関われる「幅」と「影響力の強さ」を重視しました。 また、企業として「人」が集まり「組織」となったとき、どれだけのインパクトを地域に与えられるか、明るい未来を創り上げることができるイメージが湧くかどうかを企業選びの際に重視しました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
転職時に検討した企業
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます