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40代 | 女性
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シュッピン
総合職(人事),マネジャー
役員の人事に対する考え方の希薄さ。小売のため現場第一なのは分かるが、管理部門をただの作業者と扱い、社員研修も「現場にいる人を引っ剥がしている間に売上が落ちるから」と認めてもらえなかった。
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今までのスキル・経験を活かせること。事業会社の人事または人事系のサービスをする会社の中で自分が活きる職種があれば挑戦したいと思っていた。