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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
マイケルペイジ
カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, 業務内容とのアンマッチ
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未経験で人材紹介をやり始めたが、外資の雰囲気、特にパフォーマンス主義のカルチャーに、入社前とのイメージの乖離があった。 上司と合わなかった。
同業界、同職種の転職だったため、大枠のキャッチアップはそこまで必要なかった。 一緒に働く人もしっかり知見のある人ばかりだった為、企業ごとのキャッチアップは非常にスピード感もって行えた。
人材・教育
2022年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー IT部門
男性
転職理由、現職職務内容、不満、実績、新卒就活の軸、新卒就活時と今で考えを変えた理由、...もっと見る
選考通過者の
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2021年12月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー ヒトシア事業部（役職なし）
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2019年06月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 日経製造業、ヘルスケア、メディカルデバイス、web（役職なし）
営業として大切にしている事。 数字を上げてきたポイント。 自己管理の仕方。 マネジメ...もっと見る
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