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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
マイケルペイジ
カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, 業務内容とのアンマッチ
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未経験で人材紹介をやり始めたが、外資の雰囲気、特にパフォーマンス主義のカルチャーに、入社前とのイメージの乖離があった。 上司と合わなかった。
同業界、同職種の転職だったため、大枠のキャッチアップはそこまで必要なかった。 一緒に働く人もしっかり知見のある人ばかりだった為、企業ごとのキャッチアップは非常にスピード感もって行えた。
人材・教育
2014年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医師事業部、常勤紹介グループ（役職なし）
女性
○自己紹介○転職理由○エムスリーキャリアに興味を持った理由○今まで行ってきた業務○成...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全356文字）
2019年09月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部（役職なし）
男性
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2022年08月 内定
面接よりかは面談に近く、疑問点の払拭でした。聞かれたこととしては、デフォルトの質問し...もっと見る
対策内容が見れます（全87文字）
ポート(新宿区)
アクシス（人材・教育）
人材紹介
irodas
Hajimari
事業企画・事業統括
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