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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
入社先の職種
マイケルペイジ
カルチャーがあわない, 人間関係に悩みがあった, 業務内容とのアンマッチ
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未経験で人材紹介をやり始めたが、外資の雰囲気、特にパフォーマンス主義のカルチャーに、入社前とのイメージの乖離があった。 上司と合わなかった。
同業界、同職種の転職だったため、大枠のキャッチアップはそこまで必要なかった。 一緒に働く人もしっかり知見のある人ばかりだった為、企業ごとのキャッチアップは非常にスピード感もって行えた。
人材・教育
2018年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援事業部（役職なし）
男性
一般的な面接でした。転職理由、志望理由、強み、弱み、頑張ったことそれらについての深堀...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全228文字）
2013年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部
女性
・転職理由 ・転職活動の軸 ・前職の入社理由 ・前職の業務内容 ・前職での成果実績 ...もっと見る
対策内容が見れます（全368文字）
2023年04月 最終選考辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー dodaエージェント事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全205文字）
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