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ロバート・ウォルターズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
一人一人のお客様に丁寧に関われる仕事、いろんな方の人生のポジティブな変化に関われる仕事がしたいと思い転職活動を始めました。
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目の前の数値を追うことだけを優先するのではなくその背景にいるお客様のことまで考えら得れているのかということと、会社の雰囲気や人柄を重視していました。
コミュニケーション能力(仕事柄新しい人と話す機会がとても多かったため)、英語力(外資系につとめていたため)
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新しい領域にチャレンジしようという文化が強すぎるあまり、一つのことに粘り強く取り組んで
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社会人歴3〜5年
リサーチ・データ分析(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
人材・教育
2021年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年10月 最終選考落選
面接の内容
2022年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー キャリアアドバイザー職(役職なし)
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