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20代 | 女性
講師
社会人歴
3年未満
退職時の職種
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ロバート・ウォルターズ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
一人一人のお客様に丁寧に関われる仕事、いろんな方の人生のポジティブな変化に関われる仕事がしたいと思い転職活動を始めました。
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目の前の数値を追うことだけを優先するのではなくその背景にいるお客様のことまで考えら得れているのかということと、会社の雰囲気や人柄を重視していました。
コミュニケーション能力（仕事柄新しい人と話す機会がとても多かったため）、英語力(外資系につとめていたため)
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新しい領域にチャレンジしようという文化が強すぎるあまり、一つのことに粘り強く取り組んで
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
リサーチ・データ分析(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
人材・教育
2014年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 転職支援事業部（役職なし）
面接の内容
一般的な面接でした。転職理由、志望理由、強み、弱み、頑張ったことそれらについての深堀り
2013年05月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部
・転職理由 ・転職活動の軸 ・前職の入社理由 ・前職の業務内容 ・前職での成果実績 ・
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