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30代 | 男性
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社会人歴
3〜5年
退職時の職種
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ロバート・ウォルターズ
デジタルマーケティング,役職なし
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全くの未経験ではないがメインでの実務経験はなかった。しかしデジタルマーケティング全般の知見があるため、活かせる経験やスキルはあった。
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(係長・リーダークラス)
人材開発・人材育成・研修,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
新しい領域にチャレンジしようという文化が強すぎるあまり、一つのことに粘り強く取り組んで
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社会人歴3〜5年
事業企画・事業統括(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
インセンティブは魅力的であったものの、長期的な視点で見ると業務スピードに疲弊し、家族を
人材・教育
2021年01月 内定
デジタルマーケティング （役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年11月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
UTグループ
SBIホールディングス
ダイレクト出版
ジェイ エイ シー リクルートメント
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
パーソルキャリア
マネーフォワード
事業企画・事業統括
