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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
タイミー
法人営業,役職なし
キリンホールディングス
年収をあげたい, 企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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タイミーでは、入社歴浅い人の方が同じレイヤーでも圧倒的に目週が高い。(部下の方が高いケースもザラ)。その中で、この年収格差は経営陣は特に何も思っておらず、むしろいい年収あげてるとすら思っているため転職を検討。 また、福利厚生が充実した大手に戻りたいという希望もあり転職した。
ヒトモノカネの中で、ヒトトカネを扱ったことがあることから、モノを扱ってみたいということでメーカーを希望。 その中で大手3社以外は視野に入れず、福利厚生と年収を重視で転職活動を行なった。
全く違った業界ではあるが、無形商材での法人営業(特に課題解決型)の営業は転職において全く問題なくどこでも通用するスキルだと実感した。 結論課題解決型なので、商材は関係ないことからどんなケースにも当て嵌めることができる。
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(係長・リーダークラス)
SE(Web・オープン系),係長・リーダークラス
アクセンチュア
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
「もっと成長したいから」が大きな理由。会社の文化、仕事内容、プロダクトなど前職の環境...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全549文字)
IT・通信
2018年05月 内定
法人営業 クロス・マーケティング営業本部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全282文字)
2024年04月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全315文字)
2024年06月 辞退
法人営業 フィンテック事業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全377文字)
STORES
10X
新規事業企画・事業開発
クロス・マーケティンググループ
WED
ネクスウェイ
リクルートホールディングス
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー