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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
富士通
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職では、経営の意思決定の基準が大きく変わり、事業の方針として大きく制約を受ける形となりました。結果、顧客に対して最善の提案が出来なくなり、加えて自分の裁量も無かったため、転職を決断しました。
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キャリア開発の中で、一度は事業の立ち上げに携わってみたい、おそらく上手くいかないことも多いと考えたため、事業コンセプト、組織カルチャーに共感できるかどうかを優先しました。
社会人歴3年未満
システムコンサルタント(役職なし)
SE(Web・オープン系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
キャリアの実例が見放題
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社会人歴3〜5年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業
転職を考えた理由・きっかけ 現職が分業制のため、自分のポジション以外の業務に関わる機会
メーカー
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 医療事業企画(役職なし)
面接の内容
2020年08月 内定
大阪ガスケミカル
旭化成
営業企画
日立製作所
アーサー・ディ・リトル
戦略コンサルタント
WHILL
STORES(旧:ヘイ)