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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
富士通
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
前職では、経営の意思決定の基準が大きく変わり、事業の方針として大きく制約を受ける形となりました。結果、顧客に対して最善の提案が出来なくなり、加えて自分の裁量も無かったため、転職を決断しました。
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キャリア開発の中で、一度は事業の立ち上げに携わってみたい、おそらく上手くいかないことも多いと考えたため、事業コンセプト、組織カルチャーに共感できるかどうかを優先しました。
社会人歴3年未満
情報システムエンジニア(役職なし)
情報システムエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
自分が所属している部署の事業が分社化し、入社3年目にして子会社への転籍を余儀なくされた
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
システムコンサルタント(役職なし)
SE（Web・オープン系）,役職なし
メーカー
2017年03月 内定
新規事業企画・事業開発 営業本部（役職なし）
面接の内容
・転職理由・志望理由・経歴、どんな仕事をしてきたか・どんな商材をどのように販売してきた
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 医療事業企画（役職なし）
2019年05月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
ヤマハ発動機
中部電力
経営企画・経営戦略
プレミアアンチエイジング
High Link
プロダクトマネージャー
WHILL
STORES（旧：ヘイ）
