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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3年未満
退職時の職種
ルートセールス・渉外・外商
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
JT(日本たばこ産業)
ルートセールス・渉外・外商,役職なし
現場最前線の営業のみを繰り返しているうちに短期的な売上目標達成ばかりを目指している自分に気づき、理想としていた長期目線での付加価値創造ができていないことに不足感を覚えた。加えて今後数年は同様の業務が続くことがほぼ確定していたため。
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根本からの変革に関われる上流工程に上がれるビジョンが見えるということが前提。あとは最終的にはコストカット系ではなくトップライン向上にコミットするプロジェクトをやってみたく、その可能性が小さくないことを基準としていた。
客先との信頼関係構築を主な業務とするルートセールスであったことと、営業目標を組織トップの成果を常に残していたためその胆力は一定のアピールに繋がった。
社会人歴3年未満
法人営業(役職なし)
物流企画・ロジスティクス,役職なし
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社会人歴5〜10年
ルートセールス・渉外・外商(no_position)
事業の成長性の低さと、終身雇用崩壊に伴い自身のスキルと将来に不安を感じたため。また、上
メーカー
2017年05月 内定
ルートセールス・渉外・外商 新卒なので、総合職で応募しました。(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年09月 内定
ルートセールス・渉外・外商 ヘルスサイエンスカンパニー(役職なし)
2022年08月 内定
ルートセールス・渉外・外商 (役職なし)
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