ペットラインからの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
ペットライン
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
ワークライフバランスを整えたい, 人間関係に悩みがあった, 副業/リモートワーク等の柔軟な働き方に変えたい
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
現職では法人営業を通じて新規開拓や既存顧客の深耕に携わり、売上拡大に貢献してきました。ただ、現職の商材は一定の市場シェアを持ち、安定はある一方で、より競争性の高い市場で営業力を磨きたいと考えるようになりました。より高度な提案営業を経験することで、自身の成長につなげたいと思い転職を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
現職では長時間労働や休日対応が常態化しており、短期的には成果を出すことができたものの、長期的なキャリア形成や自己研鑽の時間を十分に確保できませんでした。今後は効率的に成果を上げつつ、学びや自己投資の時間を取り、持続的にパフォーマンスを発揮できる働き方を重視しています。そのため、業務プロセスが整備され、生産性高く働ける環境を選びたいと考えました。営業という職種は個人の数字が重視される一方で、チーム連携や部署間の協力が成果を左右することを実感してきました。現職では組織の連携体制に課題を感じることもあり、よりオープンに意見交換ができ、互いに成長を促し合える職場環境で働きたいと考えるようになりました。単なる個人プレーではなく、チームで成果を最大化できる環境を重視しました。これまで培ってきた新規開拓や既存顧客深耕の経験を踏まえ、より大きな責任を担い、成果に応じて正当に評価される環境に身を置きたいと考えました。営業職は成果が数字で明確に見える職種であるため、自身の努力や実績を正しく報酬に反映していただける環境を重視しました。年収アップを単なる条件面の希望ではなく、自身の成長と成果に対する責任の裏返しとして捉えています。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
これまでの法人営業で培った新規開拓力や既存顧客との信頼関係構築力をそのまま活かせる転職でした。商材や業界は変わりましたが、課題把握から提案、クロージングに至る営業プロセスは共通しており、前職での成果を土台に即戦力として取り組むことができています。さらに、顧客層が広がったことで、提案の幅を広げる新たな成長機会にもつながっています。
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転職時に検討した企業
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