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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
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係長・リーダークラス
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役職なし
レイヤーズ・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
社内に知見のないシステム導入プロジェクトにアサインされ、1年程度はがむしゃらに頑張っていたが、続けていくことに少し限界を感じてしまったため。
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社内に様々な知見のある会社の方が、成長は速いと思った。また、大企業やブランドのある会社の方がワークライフバランス含め働きやすい環境が整っているだろうと思った。
①同業転職ゆえプロジェクトワークを理解している点と、②パイオニア精神で社内に知見がなくともがむしゃらに頑張った経験。
社会人歴3年未満
組織・人事コンサルタント(役職なし)
組織・人事コンサルタント,役職なし
・人事組織コンサル案件に興味を持ったが、転職前の会社は人事組織コンサル案件が少なかっ...もっと見る
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システムコンサルタント(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサルティング業界であればどの会社でも同じようなプロジェクトをやっており、そうであ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年06月 内定
業務プロセスコンサルタント S&C industry（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全514文字）
2022年07月 辞退
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ（役職なし）
ケース面接。書店で売られているようなケース面接の対策本にあるようなものの中でも簡単な...もっと見る
対策内容が見れます（全817文字）
2024年12月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント CIC（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全255文字）
アクセンチュア
デロイト トーマツ（コンサルティング）
組織・人事コンサルタント
ベイカレント
PwCコンサルティング合同会社
野村総合研究所
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント
