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業務プロセスコンサルタント
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シーユーシー【エムスリーグループ】
組織・人事コンサルタント,役職なし
医療分野だけに留まらず、日本や社会の成長に貢献したいと考えたから。グローバルに挑戦できる環境もあることから将来的な選択肢を増やすために転職した。
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自社の成長だけでなく、日本や社会にベクトルがパフォーマンスではなく向いている会社かどうか。自組織のためではなく、社会のためや、正しいことをして評価されるかどうか。
コンサルタント職として医療機関に常駐し働いた経験。この経験から専門職種との対人折衝能力が磨かれたと考えている。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
医療機関運営支援職,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
①組織状況的にも職種的にも望んでいたスピード感のあるキャリアアップを望めないこと ②心
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コンサル・シンクタンク
2019年05月 辞退
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル（役職なし）
面接の内容
現職でのこれまでの取り組みについて。転職希望理由や入社後に取り組みたいことについて。一
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年10月 内定
キャッシュレス決済の社会実装に関するケース面接。15分程度与えられて市場規模のフェルミ
2022年11月 内定
組織・人事コンサルタント ・第二新卒向けのPoolユニット ・組織人事コンサルを提供する組織人事部門（役職なし）
・自己紹介 ・転職理由 ・これまでの経歴について ・コンサル業界、DTCへの印象につい
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