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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
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3年未満
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入社先の役職
シーユーシー【エムスリーグループ】
組織・人事コンサルタント,役職なし
医療分野だけに留まらず、日本や社会の成長に貢献したいと考えたから。グローバルに挑戦できる環境もあることから将来的な選択肢を増やすために転職した。
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自社の成長だけでなく、日本や社会にベクトルがパフォーマンスではなく向いている会社かどうか。自組織のためではなく、社会のためや、正しいことをして評価されるかどうか。
コンサルタント職として医療機関に常駐し働いた経験。この経験から専門職種との対人折衝能力が磨かれたと考えている。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
医療機関運営支援職,役職なし
①組織状況的にも職種的にも望んでいたスピード感のあるキャリアアップを望めないこと ②...もっと見る
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コンサル・シンクタンク
2025年08月 辞退
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全219文字)
2018年07月 内定
組織・人事コンサルタント ヒューマンキャピタル(役職なし)
女性
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2019年12月 最終選考落選
対策内容が見れます(全98文字)
アクセンチュア
SBI証券
制度企画・組織開発
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デロイト トーマツ(コンサルティング)
財務・会計コンサルタント
マーサージャパン
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
人材開発・人材育成・研修