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20代 | 男性
データサイエンティスト
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
グルーヴノーツ
データサイエンティスト,係長・リーダークラス
今後のキャリアを考えたときに、現状の環境や自身の実力と、将来的になりたい自身の姿とのギャップを踏まえて、そのギャップを埋める手段として転職を考えたことがきっかけです。
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ハードスキルとソフトスキルをバランス良く伸ばすことができる環境/それらが叶う経験ができることを最も重視してました。具体的には、自己研鑽を支えてくれる仕組みや多くの現場経験を積める環境を重視してました。
現場での経験として、顧客折衝やITスキルを駆使した実務経験、資料作成、営業など短期間で幅広く経験できたことは転職活動で評価されました。
IT・通信
2018年02月 内定
データサイエンティスト AIロボティクス事業本部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年10月 内定
データサイエンティスト マーケティング部門（役職なし）
自己紹介、転職理由、志望理由、自身の経歴、成功体験を聞かれました。特に成功体験は深掘り
データサイエンティスト マーケティング系部門（係長・リーダークラス）
一次面接同様に自己紹介、転職理由、志望理由、自身の経歴、成功体験を聞かれました。特に成
ギックス
テクノレント
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電通デジタル
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