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20代 | 男性
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マーケティングコンサルタント,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
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スタートアップだったため、ある程度不安定なことは承知していたが、上層部の決定に違和感を感じることが多くなってきた。 また、コンサル業ではなく、事業会社で働きたいと思った。
実力主義、新規事業に積極的であることを重視していた。 その上で、できるだけ人材のレベルが高く、給与水準も高く、サービスに興味が持てる会社を探していた。
元からEC関連のコンサルをしていたため、ECの全体像は理解しており、その点はスキルとしてアピールしやすかった。
IT・通信
2019年11月 内定
マーケティングコンサルタント SEOコンサルティグ事業(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全192文字)
2022年01月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント コンサルティング部門(役職なし)
対策内容が見れます(全95文字)
2025年02月 最終選考落選
マーケティングコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全350文字)
船井総合研究所
Speee
プロジェクトディレクター
アパレルウェブ
サイバーエージェント
ナイル
イグナイトアイ