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社会人6年
デジタルマーケティング
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
入社前は正直そこまで考えていなかった、 活躍次第で給与があがることは認識していたので頑
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
社会人5年
法人営業
2.0
4.0
1年目の頃は初任給も高くやりがいのある裁量が大きいと感じていた。ただ実際はそこから給与
待遇面の満足度
1.0
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
見込みで残業代も含まれているので残業で稼ぐことはできない。 月の目標を達成すると3万円
給与はそこまで多くないように感じます。ただ、社内の会食であったり、深夜タクシーなどそれ
リサーチ・データ分析
80時間の見込み残業が含まれているためトータルの額面は高くなっているが基本給は低い。昇
メディアプランナー
残業が多い仕事であるが、裁量制度なので働いても残業が出ない。ボーナスも出ないので、そこ
昇給は半年に一回。残業代が見込み残業代のため、実際の勤務時間に換算すると、もっと残業代
基本半年に一回、査定があり給与が上がる。昇給基準が不明瞭なので、上司の独断と偏見になる
同業他社と比べて給与水準は高いと感じる。目標を達成したり、局や管轄で表彰されたりすると
2021年10月 内定
新規事業企画・事業開発 (役職なし)
面接の内容
・これまでの経験について ・転職理由 ・志望動機 ・どのようなキャリアを築いていきたいか ・今後やってみたいこと ・語学力の程度 ・逆質問
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年05月 内定
パッケージ導入コンサルタント ITソリューション部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2016年02月 内定
採用 インフラ系採用部門(課長・マネージャークラス)