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前職でリーダーポジションとして従事しておりましたが、その後の制度が不明確で会社の今後の展望も見えない状態でした。30代になると転職しづらくなるとわかっていたので、20代のタイミングで転職を決意しました。
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企業の成長はもちろんですが、カルチャーフィットや魅力的な商品も大きなポイントでした。すべて教えて頂ける環境よりかは自分からわからないことを聞きに行くスタイルが自分には向いており、オープンすぎる社風、自分自身が魅力的に感じるプロダクトがあるという点を重要視しておりました。
人材紹介のtoB,toCの両面型営業をしていたので、ある程度のトークスキルや管理能力を持ち合わせた状態で転職ができた。
社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(役職なし)
デジタルマーケティング,役職なし
・マーケ職種を一巡し、別の経験を積みたかった ・プロダクトに関わる仕事、プロダクトマ...もっと見る
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社会人歴10〜15年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
SaaS業界で働いていると言うこともあり、興味のあるプロダクト、これは売れるというプ...もっと見る
人材・教育
2020年03月 内定
人材紹介 ナイス介護部門(役職なし)
女性
これまでの経験、どのように成果を上げてきたのか、退職理由などの質問がありました。これ...もっと見る
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2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部(役職なし)
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2019年05月 内定
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