エス・エム・エス（SMS）からSmartHRへの転職体験談
| 退職時の年齢 | 20代 |
|---|---|
| 退職時の職種 | 人材紹介 |
| 退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
| 入社時の職種 | 法人営業 |
| 入社時の役職 | 役職なし |
エス・エム・エス（SMS）
人材紹介,係長・リーダークラス
SmartHR
法人営業,役職なし
転職を考えた理由
前職でリーダーポジションとして従事しておりましたが、その後の制度が不明確で会社の今後の展望も見えない状態でした。30代になると転職しづらくなるとわかっていたので、20代のタイミングで転職を決意しました。
転職活動で重視したポイント
企業の成長はもちろんですが、カルチャーフィットや魅力的な商品も大きなポイントでした。すべて教えて頂ける環境よりかは自分からわからないことを聞きに行くスタイルが自分には向いており、オープンすぎる社風、自分自身が魅力的に感じるプロダクトがあるという点を重要視しておりました。
転職で役立った前職の経験
人材紹介のtoB,toCの両面型営業をしていたので、ある程度のトークスキルや管理能力を持ち合わせた状態で転職ができた。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
Sass系の領域で感情報酬という新しいビジネススタイルに興味を惹かれました。
SmartHRへの転職体験談
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ワークス・ジャパン
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
SmartHR
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SmartHR
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エス・エム・エス（SMS）からの転職体験談
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エス・エム・エス（SMS）
法人営業,役職なし
Ubie
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エクストリンク
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