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前職でリーダーポジションとして従事しておりましたが、その後の制度が不明確で会社の今後の展望も見えない状態でした。30代になると転職しづらくなるとわかっていたので、20代のタイミングで転職を決意しました。
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企業の成長はもちろんですが、カルチャーフィットや魅力的な商品も大きなポイントでした。すべて教えて頂ける環境よりかは自分からわからないことを聞きに行くスタイルが自分には向いており、オープンすぎる社風、自分自身が魅力的に感じるプロダクトがあるという点を重要視しておりました。
人材紹介のtoB,toCの両面型営業をしていたので、ある程度のトークスキルや管理能力を持ち合わせた状態で転職ができた。
社会人歴5〜10年
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