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選考概要
2023年02月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
事前にやっておくべき対策や工夫
成長やベンチャーマインドは見られていると思う。 何故成長したいのか。 そもそも成長とは
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2022年04月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業（役職なし）
現職で成果を残すために工夫したことはおそらく必ず聞かれるので、STAR分析を元に振り返
