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30代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
伊藤忠テクノソリューションズ
法人営業,役職なし
より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 年収をあげたい
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日系企業にいるとまだ年功序列感が拭えず、30歳で1000万円を稼ぎたいと思った際に現職だと難しいと思い転職を決意。 また将来のキャリアアップを目指す為に自身の市場価値を上げるためには外資IT企業やコンサルに転職することが最短ルートになると思ったから。
同一業界内で年収を上げたいという軸で転職活動を開始。 また自身の市場価値を高めるために外資IT or コンサルの絞って準備をしました。 その中で給与とワークライフバランスを鑑みた際に外資ITの方が自身の希望と合致している点が多いという点が決め手になりました。
同一業界内での転職なのでスキルセットやエンプラ向けの営業活動が大きくプラスに繋がった。 また外資への転職なのでTOEICの勉強をして、入社後にキャリアアップができるように事前準備をおこなった。
社会人歴3〜5年
システムコンサルタント(役職なし)
SE(汎用系),役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
・前職の業務が大規模案件の下流で行う事が多かったため作業的になっていた。そのため自分の
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
情報システムエンジニア(役職なし)
インフラエンジニア,役職なし
インフラエンジニアで客先常駐などを経験し、改めて事業会社側に行かなければ企画はできない
IT・通信
2024年04月 最終選考辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年07月 最終選考落選
法人営業 クラウドERP事業部(役職なし)
面接の内容
2021年08月 辞退
法人営業 エンタープライズセールス(係長・リーダークラス)
自部署の方ではなく、技術系の部門の方からの面接を一次面接のあとに挟むらしい。次の面接で
TalentX
リクルートホールディングス
採用
パーソルイノベーション
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
(旧)リクルートキャリア
エクサウィザーズ