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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
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ヒューマネージ
カスタマーサクセス,役職なし
SmartHR
カスタマーサクセスの意識が浸透している企業で、更なるスキルアップを目指したいと考えていました。前職でもKPIの設定方法等をお手本としていた企業だった為、いずれはチャレンジしたい企業の一つだったことがきっかけとなります。
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企業の考え方が組織体制や評価方法に色濃く反映される事を前職を通して学んだ為、カルチャーに賛同できるかを重要視していました。
カスタマーサクセスとしてSMBからエンタープライズまで経験出来たこと、企業規模によってアプローチ方法をアレンジするなど、売り切りモデルではなくLTVの最大化を目指す為のマインドセットを学ぶことが出来ました。
社会人歴10〜15年
インサイドセールス・内勤営業(役職なし)
法人営業,課長・マネージャークラス
ログラス
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
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社会人歴3年未満
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人材・教育
2022年07月 最終選考落選
カスタマーサクセス 自治体向けカスタマーサクセス(役職なし)
男性
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2019年08月 内定
カスタマーサクセス 営業(役職なし)
対策内容が見れます(全223文字)
2025年01月 最終選考落選
カスタマーサクセス ヒューマン・キャピタル・マネジメント事業(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全463文字)
Visional(ビズリーチ)
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法人営業
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