JR東日本（東日本旅客鉄道）からの転職体験談（経理（財務会計）/男性/30代）

30代 | 男性

M&A

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	経理（財務会計）
退職時の役職	役職なし
入社先の職種	M&A
入社先の役職	役職なし

JR東日本（東日本旅客鉄道）

経理（財務会計）,役職なし

PwCコンサルティング合同会社

M&A,役職なし

転職を考えた理由・きっかけ

年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない

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転職を考えた理由・きっかけの詳細

大手企業の経理・財務部門にいると、レポーティングスキルや会計知識は身についていくが、重要な投資の意思決定につながる価値評価、積極的な税務戦略、資本を集めるための攻めのIRなど、多くのスキルセットは身につかないまま役職だけ上がっていくという危機感があった。自身の財務経理の知識をレバレッジできる可能性・経営への近道として、M&Aを選択しようと思い活動を始めた

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

業務内容としては、M&Aのコアスキルを経験できることが重要で、DDや企業価値評価、ストラテジーなどの軸で考えていた。年収面は前職がそこまで高くなかったので、一定のジャンプアップを狙っていた

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これまでの経験

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転職で役立ったこれまでの経験の詳細

M&Aでは基本的な財務モデリングや財務会計・管理会計の一定の知識が役に立つ。もちろん細かいところまでの実務はM&Aアドバイザリーでは不要だが、シミュレーションを組み立てるときの肌感覚では活きていたと思う。また、実業経験があると、数値・エクセル上だけの情報だけでなく、その企業のどういったところが価値をもたらし得るのかイメージがしやすいと感じた

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転職時に検討した企業

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JR東日本（東日本旅客鉄道）