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20代 | 女性
設計職
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設計職,役職なし
前職のコンサルティング会社では、論理的思考やITスキルなど身につくものが多かったものの、クライアントの支援までしか携わることができず、支援の結果改善まで追いかけたいと考えるようになったから。
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事業会社でありつつ、前職の経験を活かして社内の業務改善に携われることを一番に重視。また、携わる業務に関してはPDCAを回せる環境なのかという点もポイントにした。
基本的なロジカルシンキングや、理想と現状のギャップを捉える考え方はどの業務に対しても活用できる。また、フローの作成スキルやITの知見が役立つと感じる。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント
ボストン コンサルティング グループ
転職時の年収変化金額
システム導入に関する案件がほとんどを占めており、コンサルティングファームというよりs...もっと見る
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社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
バーチャレクス・コンサルティング
業務プロセスコンサルタント,役職なし
コンサル・シンクタンク
2022年08月 内定
システムコンサルタント c-cube(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全528文字)
2024年03月 内定
システムコンサルタント アシュアランス(役職なし)
対策内容が見れます(全593文字)
2024年06月 辞退
システムコンサルタント S&C TSA(課長・マネージャークラス)
ケース面接が実施されたが、対策本に出てくるような一般的な内容ではないので具体的な内容...もっと見る
対策内容が見れます(全1118文字)
シマント
Finatextホールディングス
金融システム
パーソルワークスイッチコンサルティング
丸文
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野村総合研究所